지난 시간 멘토링
총회에서 회원들에게 알릴 때, “ESC의 활성화”라는 관점에서
역할과 책임을 정해두어야 해!
ex. supporting: 회의 참석, 편집 능력 등 - job description
하나의 일을 3-5년 유지하는 시스템이 있어야 해
→ 그렇게 사람을 키우는거야
후원 회비 및 기간에 따른 회원 구조
사회적인 역할에 따른 회원 구조
혜택) 유명세의 확장과 유지
역할) ESC 엠베서더(고문), 모금/큰 규모의 행사에서 중심 인물
→ ESC에 크게 기여했다는 효능감을 느낌으로서 ESC에 계속 머물게 함
→ 일반 시민과의 접점에서 과학자들이 기대하는 바는 어떤 것이 있을까?
그 밖에 운영 구조에서 과학자들에게 맡길 수 있는 역할에는 어떤 것들이 있을까?
이사회(경영)
사무국(실무)
운영위(기획) - 조정기구 기존 집행위원회와 전문위원회를 포괄하는 기관